Informations générales
- Procédure de décompte simplifiée – caisse de compensation
- Dans quel cas un-e employé-e est-il/elle inscrit par quitt auprès de la caisse de pension ?
- Quelles sont les retenues et cotisations sociales dont quitt tient compte dans le calcul du salaire mensuel?
- Quelles sont les autorités auprès desquelles quitt enregistre les employeurs et les employé-e-s?
- Pourquoi quitt reçoit-il une procuration de ma part?
Employeur / employee
- Comment puis-je obtenir le certificat de salaire annuel pour la déclaration d'impôts ?
- Quelle est la différence entre la procédure de décompte ordinaire et la procédure de décompte simplifiée ?
- Qui peut utiliser quitt.?
- Le personnel de maison est-il directement employé par quitt?
- Mon employé-e de maison ne possède pas de permis de travail. Puis-je malgré tout l’embaucher via quitt?
- Permis de travail
Contrat de travail
- Comment les vacances non payées sont-elles enregistrées dans le compte client (salaire horaire vs. salaire mensuel) ? Quelles sont les conséquences sur les cotisations / l'obligation de couverture de la LAA ?
- Quels sont les avantages et les inconvénients d'un contrat à date de fin fixe ?
- Frais
- Salaire en nature
- Salaire minimum
- Référence patronale
Services
Allocations familiales
Correspondance autorités
Protection de données
- Sur quelle base légale quitt traite-t-elle vos données?
- A quoi servent les données personnelles de quitt?
- Comment quitt recueille-t-elle vos données personnelles?
- Quelles sont les données personnelles collectées par quitt?
- Que signifie "traitement des données à caractère personnel"?
- Qui sommes-nous et comment pouvez-vous nous contacter