L’obtention d’un permis de travail en Suisse dépend de différents facteurs, tels que le pays d’origine, la formation et les compétences, ainsi que les quotas fixés par les cantons.
Les employeurs qui emploient ou envisagent d’employer du personnel de maison étranger ont, dans certains cas, une obligation d’annonce et d’autorisation relevant du droit des étrangers. L’obligation d’annonce et d’autorisation de l’employeur varie selon le pays d’origine de l’employé-e.
Pour les citoyens de Croatie ou d'un pays hors UE 27/AELE, un permis de travail est obligatoire pour prendre un emploi. Pour ces citoyens, la priorité est donnée aux nationaux et il existe un nombre maximum annuel de permis (quotas). Pour obtenir un permis de travail, une demande officielle - très complexe - doit être déposée auprès du bureau des permis de travail compétent.
L’offre de quitt n’inclut pas la procédure d’annonce et d’autorisation relevant du droit des étrangers pour les employé-e-s de maison étrangers. Pour plus d’informations à ce sujet, nous vous recommandons de vous adresser au service des migrations de votre canton.