Les dépenses sont les dépenses encourues par l’employé-e-s dans l’exercice de ses fonctions.
Si un-e employé-e de maison doit s’acquitter de frais dans le cadre de son travail, l’employeur doit les lui rembourser. Par exemple, si une aide ménagère achète des produits de nettoyage pour pouvoir accomplir sa tâche ou si une garde d’enfants paie l’essence pour aller chercher les enfants avec son véhicule personnel, ces dépenses sont considérées comme des frais qui doivent être remboursés à l’employé-e. Ces frais ne font pas l’objet de cotisations à l’AVS, l’AI et l’APG.