Le salaire en nature désigne toute rémunération qui n’est pas effectuée sous forme d’argent. Dans le cas des emplois du secteur domestique, il s’agit généralement des repas et de l’hébergement accordés à l’employé-e (nourri et logé). La loi fixe les barèmes de paiement en nature pour les repas et l’hébergement (par ex. CHF 990.- par mois pour un employé-e nourri et logé à temps plein). Le salaire en nature est soumis à l’obligation de cotiser au même titre que le paiement en espèces. Font partie du salaire en nature les prestations accordées à l’employé-e qui ne relèvent pas exclusivement d’une nécessité professionnell (voir Frais).
Quels sont les taux de salaire en nature ?
- Petit déjeuner par jour : CHF 3.50 / par mois : CHF 105.—
- Repas de midi par jour : CHF 10.00 / par mois : CHF 300.—
- Repas du soir par jour : CHF 8.00 / par mois : CHF 240.—
- Logement par jour : CHF 11.50 / par mois : CHF 345.—
- Pension complète par jour : CHF 33.00 / par mois : CHF 990.—
Saisir le salaire en nature dans le contrat
Vous pouvez activer le salaire en nature dans votre espace client à la 3e étape lors de la création d'un contrat, sans avoir à saisir les montants. Notre système calculera tout pour vous si vous activez le salaire en nature.
Activez alors ci-dessous les champs correspondants pour que le salaire en nature soit correctement reflété.